Merci de ton intérêt.

Avant de pouvoir contribuer sur Lik, nous avons besoin de te présenter le fonctionnement de notre écosystème et ce que nous attendons de la part de nos contributeurs. Nous te demandons donc de lire attentivement les informations qui suivent.
Après cette petite lecture, libre à toi de décider si tu es toujours intéressé pour contribuer ou non. Dans ce cas, il te faudra remplir notre formulaire, puis nous te recontacterons.
L'écosystème Lik

Il s’agit d’une communauté qui partage notre ambition et plus encore. Non seulement, ces membres questionnent le monde du travail mais proposent également de nouvelles méthodes de travail, des approches d’organisation et de cultures d’entreprise. Ils cassent les codes du monde travail et ils l’incarnent au quotidien par des façons de faire différentes. Ils sont capables de mettre des mots sur leur pratiques et d’expliquer le Why derrière leur mode de fonctionnement.
Qu'attendons-nous de nos contributeurs ?

L’écosystème Lik rassemblent des acteurs qui travaillent autrement. Ils sont conscients que le monde du travail est en pleine transition et que nous sommes à l’aube d’un nouveau monde. Ils incarnent cela au quotidien par leurs pratiques, leurs outils, leur méthodes, leurs relations, leur culture.

Pour devenir contributeur Lik, nous attendons 3 choses de ta part :
  • Avoir menĂ© et mis en place des actions concrètes (travailler diffĂ©remment, questionner le monde du travail actuel, avoir une culture d'entreprise atypique, etc.) ;
  • ĂŠtre capable de raconter le why, how, what de tes actions (tu peux regarder la vidĂ©o de Simon Sinek si ces concepts te sont Ă©trangers) ;
  • Avoir une folle envie de partager tes expĂ©riences.

Si tu te retrouves dans ces trois points, nous serons ravis de te compter parmi nos contributeurs.
Notre calendrier Ă©ditorial

Parce que nous nous définissons comme un média, nous fonctionnons selon un calendrier éditorial que nous construisons d'un mois sur l'autre. Les sujets que nous choisissons de traiter sont alimentés par trois éléments principaux qui sont :
  • Les questions posĂ©es par les utilisateurs de l'application ;
  • Les sujets d'actualitĂ© que nous trouvons intĂ©ressants ;
  • Les coups de cĹ“ur de la rĂ©daction et des mentors Lik.

Nous faisons ensuite appel à nos contributeurs pour qu'ils répondent à un des sujets ainsi identifié avec lequel ils se sentent à l'aise. Nous ne forçons personne à contribuer sur un sujet où il ne se sent pas à l'aise. Si aucun des sujets du mois ne te parle, pas de panique, nous trouverons une autre occasion de te faire intervenir.
Notre raison d'ĂŞtre

Notre objectif est très simple, il tient en une phrase. Il s'agit de questionner le monde du travail d'aujourd'hui pour façonner celui de demain.
Quelques contenus pour t'inspirer
Toujours chaud pour contribuer ?

Dans ce cas, nous allons te demander un dernier petit effort qui consiste Ă  remplir un formulaire.
Il s'agit pour nous de comprendre qui tu es et quels sont les sujets sur lesquels tu te sens Ă  l'aise de parler et de contribuer.

Nous prêtons une attention toute particulière à tous les formulaires que nous recevons. Néanmoins il est préférable que tu saches d'avance que tous les contributeurs potentiels ne sont pas retenus. Nous t'invitons donc à mettre tout ton cœur et à prendre le temps qu'il faut pour remplir ce formulaire.
Si tu as rempli notre formulaire, nous te recontacterons dans les plus brefs délais. D'ici là, il serait intéressant que tu te familiarises avec les contenus que nous produisons. Pour cela, rien de mieux que télécharger notre application.
Si tu as rempli notre formulaire, nous te recontacterons dans les plus brefs délais. D'ici là, il serait intéressant que tu te familiarises avec les contenus que nous produisons. Pour cela, rien de mieux que télécharger notre application.